南山秀竹
不论大家是否当过领导，都可以理解和想象这个问题。按照常规，上级对于下级，领导对于职工，都是喜欢那种爱岗敬业、责任心强、踏实认真、工作积极的下属，特别是喜欢那种想干事又会干事的下属。然而，就有人不喜欢这样的下属，他们对这样的下属并不看好或者说没有兴趣，这样的下属在他们手下只能受冷落和被埋没。那么他们喜欢什么样的下属呢？主要有以下几种：一是肯听话的下属，二是会奉承的下属，三是有背景的下属，四是好玩乐的下属，五是很有钱的下属，六是肯汇报的下属。这几种下属的表现及对领导的作用如下：
一是肯听话的下属：不论领导说什么他肯听，领导让他干什么他就干什么，从来不会怀疑领导的话，更不会违背领导的话。
二是会奉承的下属：见到领导就点头哈腰，很会恭维和讨好领导，知道领导喜欢什么或需要什么，他就会尽量向领导提供。
三是有背景的下属：有家人或亲戚在实权部门任职，级别比他领导的还高，当领导遇到麻烦时，他可以帮领导去协调处理。
四是好玩乐的下属：虽然没什么工作能力，但对吃喝玩乐很在行，只要知道领导喜欢玩什么，他就可以安排领导去玩什么。
五是很有钱的下属：家里很有钱，吃穿玩都很上档次，经常招待领导们吃饭和消遣，逢年过节还会给领导家里送名贵特产。
六是肯汇报的下属：不论单位有什么事，谁说了什么话，谁高兴了谁生气了，他都会悄悄向领导汇报，经常去领导办公室。
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