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江苏灌云国税局职工因工资拉横幅维权  

2014-11-24 19:06:49|  分类: 世间百态大观 |  标签: |举报 |字号 订阅

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江苏灌云国税局干部职工因工资太低拉横幅维权

(转自搜狐财经网)

        国税局在很多人眼中是“金饭碗”,也是每年公务员考试竞争最激烈的热门岗位。可是,江苏连云港市灌云县国税局不少干部职工,心里却窝了一团火,觉得“收入低”、“工资结构不透明”。11月21日上午,一 些干部职工集结在灌云县国税局大院内,拉起横幅,要求“公开公正”,“反对愚弄”。

江苏灌云国税局干部职工因工资太低拉横幅维权 - 南山秀竹 - 南山文化园

 

     澎湃新闻从连云港市国税局获悉,目前该局正在调查、处理此事,会按照相关法规妥善处理。

  有干部要扯掉横幅,被骂

  11月22日凌晨,微博实名认证为“市场信息报记者”的网民@记者谈春平 发布的一条微博,引起网友围观。

  谈春平在微博中称,11月21日上午,江苏灌云县国税局部分干部职工集中到国税局院内,挂横幅、分发资料,反映“待遇低,市县局领导不关心、体恤普通干部职工的工资、福利”。

  微博中附上了5张图片,其中两张是现场图片,有人打着横幅“公开公正,反对愚弄”。

  11月23日,灌云县国税局多名职工对澎湃新闻证实,确有挂横幅“维权”一事。

  灌云县国税局职工陈杰(化名)说,21日上午8点20分左右,数十名干部职工在国税局大院内聚集,“我们系统有120多人,除去外出学习的二三十人以及一些中层干部没参加,剩下的80多人可能都来了,有些也是中层干部,可见,很多人心里都有意见。”

  在这个过程中,有人把“公开公正,反对愚弄”的横幅挂到两棵树之间。这条长约6米、宽约半米的大红横幅,煞是显眼。

  有目击者对澎湃新闻透露,当时有领导上前说,“不要挂了,挂这东西干什么,难看。”另有一名干部上前,想要扯下横幅,被职工拦住,推了几下。职工语气激烈地回应说:“你这是要干什么,灌云人民不欢迎你!”

  当天,还发生一个小插曲。灌云县国税局一名分局局长王建军也上前劝告说“不要拉横幅,影响不好,要冷静”。事后,这名官员也遭人“恶搞”——有人打印了一份“公示”,称“经民主评议”,“一致推荐王建军同志主持灌云县国税局全面工作”,以此讽刺挖苦这名中层干部。王建军也向澎湃新闻证实了此事。

  有其他目击者说,“维权”现场,还有人分发材料,相互交谈、讨论。整个活动,可能持续了约1个小时。但陈杰说,大家理性聚集在一起,“对事不对人”,十分钟左右就散了。

  县国税局82人签名,不满“津贴规范”后收入减少

  灌云县国税局干部职工为何聚集“维权”?一份灌云县国税局82人签名的材料,或可一窥究竟。

  这份题为《国税规范津补贴 “阳光”下隐藏着黑暗》的材料称,规范税务系统公务员津补贴,我们基层税务干部非常赞同,坚决拥护。现实中,我们(灌云)县与(连云港)市之间科员级最高和最低津补贴每月相差2275元,副科级每月相差2974元。材料称,从纵向看,十几年来,灌云国税人在全市国税系统中收入最低。从横向看,灌云国税人收入更是大大低于地税系统。

  材料称,近两年来,经过大家努力争取,才有所改观,但好景不长,连云港国税局此次规范全市国税系统公务员的津补贴,拉大了市与县之间收入差距。

  陈杰对澎湃新闻称,在这次规范津补贴之前,市、县的收入差距本就比较大,“县国税局科员一年10万左右,市国税局科员一年17万左右。好些人就想方设法要调到市局。”

  陈杰说,10月规范津补贴后,“一些奖金、津贴就不发了,我们算了一下,一年可能要少发三四万元。去年拿了十万,今年可能就五六万、六七万元了。而市局那边,可能没减少,或减少地没这么多,这就让大家流汗又流泪,都是干一样的活。我们要求不高,希望能同工同酬。”

  让陈杰等职工郁闷的是,这次规范津补贴,他们却连相关文件都没看到。“平时本来就不太清楚工资组成的具体情况,好像是基本工资和职务工资加起来1000多元,其他的是津贴、绩效等几千块,加上每个季度发一些奖金、津贴,具体不太清楚。”陈杰说,连云港市局这下子出台规范津补帖的改革后,“更是不明不白地少钱了。这,我总有知情权吧?不公布文件,谁能服气?”

  上述公开材料中也提到,他们强烈希望“在系统内公开文件精神,要使全体国税人了解、领会文件精神”,还要求公开“调整规范后的市县工资津贴数据”。

  另外,材料还要求,“在系统内公开2005年至2014年市县工资发放情况,对县局少发部分予以补发”。

  11月23日,澎湃新闻多次联系灌云县国税局局长徐辉,其称正在开会,如果要采访,需找县局办公室主任。

  连云港市国税局办公室负责人则对澎湃新闻说,正在处理此事,目前还没有形成完整的报告,还没有形成统一的口径,将会按照相关法律法规处理。

  如今,灌云县国税局干部职工正怀着纠结的心情等待着上级部门的处理意见。

 

   延伸阅读网上的评论:

 

国税局干部拉横幅维权是在拉仇恨

        (转自长江网)

    

    江苏灌云国税局干部职工嫌工资,低拉横幅维权。(11月24日 《扬子晚报》)

  维权,这二字听起来是挺洋气的,但是真正的要做到这一点的话,如果没有权益的保障的话,那还是很困难的。我国一直都是在倡导着民主、法制,对于广大的群众来说,除了自身利益的维护之外,还有的就是希望能够通过党和国家来对自己的利益进行保障,这样的双重保护之下,想必民心所向,那是早晚的事情了。

  可是在社会上,除了普通的老百姓,还有的就是对老百姓们起到保护作用的公职人员来说,他们的利益又该是由谁来保护呢?国税局在很多人眼中是“金饭碗”。可江苏连云港市灌云县国税局不少干部职工,觉得“收入低”、“工资结构不透明”。11月21日上午,一些干部职工集结在灌云县国税局大院内,拉起横幅,要求“公开公正”,“反对愚弄”。

  其实这个公务员嫌弃工资待遇低,已经不是一两天的问题了,但是即便是日日在网络上晒工资,对于现状来说,那也是于事无补的事情。不可能因为这样的叫嚣,就会让党和国家对公务员的待遇进行妥协的,这个是和我国的国家实际情况,居民的生活水平,以及各行各业的发展息息相关的。身为国家的公务人员,肯定是会有所付出的,但是也会有所回报的。这个不是只是说在公务体制内,各行各业都是如此的。如果因为个人的问题,就这样的明目张胆的拉横幅的话,想必对于社会的稳定发展来说,那是不小的挑战,而且该起到的带头作用那也是没有起到的,这样的公职人员,不要也罢的。

  诚然,该有的说话权是应该发声的,但是如果这样的情形需要拉横幅的境况的话,那么笔者只能说该国税局的领导也是有问题的,没能够起到上下沟通的作用,仍由着下面的干部这样的乱来,那岂不是会乱套的。谁不会嫌弃自己的工资低呢?这个是人性欲望的问题,如果各行各业都是用这样的极端方式来解决待遇的问题,那么社会真的是会彻底的乱套的。想一想这些公职人员的做法,就会觉得挺不好意思的。他们管理社会的发展,反而是给社会发展添乱,这样的拉仇恨不利于社会的进步,人民的生产生活,笔者希望相关部门能够愉悦的解决,这样才能还给群众一个安宁的生活空间。(长江网 唐糖糖)

 

国税局干部“集结维权”是最坏的示范

(转自中国江西网)

 

    国税局在很多人眼中是“金饭碗”,也是每年公务员考试竞争最激烈的热门岗位。可是,江苏连云港市灌云县国税局不少干部职工,心里却窝了一团火,觉得“收入低”、“工资结构不透明”。11月21日上午,一些干部职工集结在灌云县国税局大院内,拉起横幅,要求“公开公正”,“反对愚弄”(11月24日《新华网》)

  在“从严治吏”的大背景下,公务员屡晒工资、频吐“苦水”的报道早已屡见不鲜。而今,江苏灌云国税局干部嫌工资低拉横幅抗议的“维权”行动,却着实让公众瞠目结舌。国税局这个公众眼中的“油水部门”,响当当的“国字号”单位背后,究竟隐藏着怎样的“冤屈”?

  不论是“公开公正、反对愚弄”的横幅,还是82人的联合签名,这场声势浩大、组织有序的“维权”行动,看似一场“争取权益”的“情景剧”,实则是一出“自揭家丑”的“闹剧”。星期五本是工作日,国税局干部齐聚维权,那谁在为群众办事?国税局的干部们可曾想过群众的感受,群众又应该找谁维权呢?身为国家公务员,国税局的干部们本应知道反映诉求的“合法途径”。然而,却为一已私利,抛开组织原则与纪律于不顾,在工作时间,公然集结向领导施压,这种赤裸裸的“折腾”行径,做了最坏的“示范”。

  究其这次事件的“导火索”,国税局干部的收入真的低吗?据灌云县国税局职工陈杰称:“县国税局科员一年10万左右,市国税局科员一年17万左右。好些人就想方设法要调到市局。”普通科员年薪10万左右的“字眼”,着实戳痛了公众的“神经”。跟其它部门的公务员年收入3-4万比起来,10万的年薪是他们的3倍左右。这样的工资还嫌少吗?让其它部门的公务员情何以堪!而不论江苏省国税系统内部收入差距大,还是工资结构不透明的“现状”,都暴露了国税系统内部管理混乱的“硬殇”,是一封公开的举报信,敲响了加强党员干部监管的警钟。

  灌云国税局干部的“集结维权”是一场荒唐的"闹剧",破坏了党员干部的形象,毁坏了政府公信力,暴露了公务员薪酬体系存在369等的“窘况”。公务员薪酬改革已迫在眉捷。如何建立完善公务员的薪酬体系需要“顶层设计”,更需要“时间表”,而唯有减少地区差异,部门差异,破解油水与实权的“密码”,建立公开、公平、公正的薪酬体系才是治本良方。(王鸣镝)

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