登录  
 加关注
查看详情
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

南山文化园

亭闲有竹春常在,山静无人水自流

 
 
 

日志

 
 
关于我

机关干部,喜欢上网、看书、看电视,爱好爬山、拍照、看风景,喜欢探究问题,习惯求真求实。常将所见所闻所思所感付于笔端,诚心以文会友,以情交友。

领导与职工之间的五要五不  

2013-11-21 12:01:15|  分类: 生活心境感悟 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

领导与职工之间的五要五不

南山秀竹

 

        领导与职工之间,如果要把关系处好,把工作搞好,要使单位工作和个人前途都有进步发展,就应该懂得并做好这五要五不。

        一、领导的五要五不:

        五要:

  要善于按职工特长安排岗位;

  要敢于主持公道和伸张正义;

  要善于听取职工的合理建议;

  要善于关心和帮助困难职工:

  要让职工有施展才能的机会。      

    五不:

  不安排职工做不该他们做的事;

  不安排职工做他们做不了的事;

  不安排职工做应由领导做的事;

  不能独占大家辛苦获得的利益;

  不能不分青红皂白地训斥职工。

        二、职工的五要五不:

        五要:

  要会尊重领导和支持领导;

  要自觉地完成好分内工作;

  要自觉维护好单位的形象;

  要努力学习增强工作能力;

  要会顾大局识大体听安排。

        五不:

  不能违反单位的规章制度;

  不能做损害单位形象的事;

  不能推卸属于自己的责任;

  不能向领导提不合理要求;

  不能乱惹事给领导添麻烦。

  评论这张
 
阅读(122)| 评论(4)

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2018